Hem / Inspirations - och kunskapsbank

Inspirations – och kunskapsbank

Vanguardmetoden och digitalisering

Vanguards kostnadsfria publikation “The Vanguard Periodical” finns att få som pdf. Ledande utövare delar insikter och erfarenheter av att arbeta med serviceorganisationer som uppnår betydande, snabba och innovativa förändringar. Detta nummer fokuserar på Vanguardmetoden och digitalisering. Läs artiklar om digitalisering bortom traditionella konventioner, hämta numret på vår internationella hemsida här. Läs Johns klassiska artikel om ett […]

Läs mer om ‘Vanguardmetoden och digitalisering’

Systemtänkare – Vem är vem?

Vanguardmetoden är en kombination av systemtänkande – en teoribildning om hur organisationer fungerar som system – samt interventionsteori – en teoribildning om hur man framgångsrikt driver förändringar av organisationer. Enkelt uttryckt kan man säga att Vanguardmetoden består av systemtänkande – hur fungerar organisationer – och interventionsteori – hur man gör för att förändra dem. Vi […]

Läs mer om ‘Systemtänkare – Vem är vem?’

Svenskt nätverk

Vanguards svenska nätverk har som syfte att skapa bättre möjligheter till erfarenhetsutbyte och fördjupning i Vanguardmetoden. Genom att ingå i ett nätverk kan vi tillsammans facilitera möten mellan medlemmar och anordna träffar som kan bidra med inspiration och kunskap. Detta får man som medlem: – Nätverksträffar som innefattar fördjupning och erfarenhetsutbyte. Träffa erfarna Vanguardexperter samt inspireras av andras arbete. Medlemmar […]

Läs mer om ‘Svenskt nätverk’

Rapport – Alternativet till New Public Management

Den offentliga debatten har under den senaste tiden varit starkt präglat av begreppet New Public Management och de problem som är förknippade med detta sätt att styra och utforma offentliga organisationer. Men vad är New Public Management egentligen och varför skapar begreppet problem i våra offentliga organisationer idag? Vi har sett att dessa frågor upptar många […]

Läs mer om ‘Rapport – Alternativet till New Public Management’

98 % av Lean program misslyckas

Jeffrey Liker och Mike Rother, två lean “gurus” citerar en Industry Week undersökning som visade att 98% av Lean program misslyckas. De föreslog därpå en lösning; “improvement kata“: “teaching a standardised conscious means of grasping the essence of situations and responding scientifically by working iteratively“. Men de missar essensen av hur Ohno lärde ut. För att citera […]

Läs mer om ‘98 % av Lean program misslyckas’

Vanguardmetoden på 11 minuter

Läs mer om ‘Vanguardmetoden på 11 minuter’

Skönsmomodellen i Sundsvalls kommun

Hemtjänsten i Sundsvall har fått nationell uppmärksamhet för deras arbete med Vanguardmetoden, som de valt att kalla Skönsmomodellen. Deras arbete har dokumenterats i två FOU-rapporter. I den första rapporten fick vi en inblick i hur stor förbättringspotentialen var om man förstod hemtjänsten som ett system ur kundens perspektiv. Den andra rapporten beskriver hur man gjorde […]

Läs mer om ‘Skönsmomodellen i Sundsvalls kommun’

Dags att reda ut begreppen om efterfrågan

Sundsvalls hemtjänst nominerad till Sveriges bästa utvecklingsprojekt Sundsvalls kommun är nominerad till Götapriset för sitt arbete med Vanguardmetoden. GötaPriset, som delas ut under Kvalitetsmässan, går till Sveriges bästa utvecklingsprojekt i offentlig sektor. Tidningen Äldreomsorg har gjort ett reportage om Sundsvalls arbete med Vanguardmetoden inom hemtjänsten, läs reportaget i nr 4 2013 s. 37-39. John Seddon […]

Läs mer om ‘Dags att reda ut begreppen om efterfrågan’

Sundsvall i nyheterna

Sundsvalls arbete med Vanguardmetoden inom hemtjänsten uppmärksammades i SVT:s nyheterna den 7 juni och Innovationsrådets slutbetänkande för att de gör det till synes otänkbara: de äldre får bättre service till en lägre kostnad! I Innovationsrådets slutbetänkande kan man läsa att “Av uppföljningen framkommer en hög kundnöjdhet samtidigt som det nya systemet uppvisar bättre resultat på […]

Läs mer om ‘Sundsvall i nyheterna’

Handbok – Att leda förändring

Ingen förändring utan ledarskap. ATT LEDA FÖRÄNDRING innehåller praktiska och nyttiga saker att göra när man leder förändring. Handboken är praktiskt stöd för dig som ledare att etablera och upprätthålla en dialog med verksamhetens medarbetare, fokusera på lokala problem och resultat. Att “leda från fronten” är ett mer tillförlitligt sätt att skaffa kunskap om organisationen än […]

Läs mer om ‘Handbok – Att leda förändring’

Vanguard Sverige
Telefon +46760002069
Email: info@vanguard-consult.se
© Vanguard Consulting Ltd.